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9月28日上午，明泉集團隆重舉行慶祝中華人民共和國成立76周年暨紀念孔子誕辰2576周年活動。集團領導、明泉大廈管理人員、各單位青年員工代表以及“英才計劃”一期班學員等300余人共同參與，以此表達對祖國的深情祝福與對至圣先師孔子的崇高敬意。活動在莊嚴的升旗儀式中拉開序幕。全體人員整齊列隊于國旗廣場，伴隨著雄壯的國歌聲，五星紅旗冉冉升起；企業歌曲《明泉》悠揚奏響后，明泉旗幟在國旗兩側迎風飄揚，莊嚴而隆重。
升旗儀式結束后，全體人員移步至明泉大廈大廳，面向孔子圣像肅立，舉行祭孔儀式。儀式由集團董事局輪值執行主席高建平主持。青年員工代表向儒家學派創始人、偉大思想家、教育家孔子敬獻花籃。全體人員整理衣冠，面向圣像行鞠躬禮，表達對先師的崇高敬意。在孔子圣像前，集團董事局主席孫洪海向青年員工代表贈送了優秀傳統文化書籍《論語》，并勉勵青年員工要將中華優秀傳統文化傳承好、發揚好。隨后，孫洪海帶領全體人員齊聲誦讀《禮記·禮運大同篇》《禮記·大學》，在經典中感悟先賢智慧，現場氛圍莊重而溫馨。
在儀式上，孫洪海闡述了儒家思想的歷史演變以及在明泉企業管理中的實踐應用。他強調，學習儒家思想應“正本清源”，理解其在社會發展中的根本作用。他引用“選賢與能”、“講信修睦”的思想，點明儒家“以人為本”、“積善利他”、“為公即善”的核心理念。他結合企業實踐指出，明泉集團將“天下為公”理念融入制度，保障了員工收入的穩定增長；遵循孟子“有恒產者有恒心”的思想，探索實施模擬股份制以激發員工內驅力，確保員工共享企業發展成果。在處理企業四大關系（員工、客戶、股東、社會）時，明泉將員工放在第一位，這符合儒家“修齊治平”思想。只有處理好內部員工關系，才能更好地處理與客戶、股東、社會的關系，企業發展才能行穩致遠。孫洪海講道，12年前明泉就已開始探尋發展理念。沒有發展理念，就沒有發展方向、路徑和步驟。我們需要進一步探索、傳承中華優秀傳統文化，創新性地融入到企業發展實踐中，通過學習古圣先賢思想，有所學、有所悟、有所行，才能推動明泉高質量發展，實現中華優秀傳統文化的延續和發展。
今年恰逢明泉集團“退城進園”十二周年。此次升旗與祭孔儀式的舉行，不僅傳遞了明泉人對祖國的深情祝福，也彰顯了對中華優秀傳統文化的傳承與弘揚。十二年來，明泉集團始終以中華優秀傳統文化為精神引領，將儒家思想精髓融入企業治理，形成了一系列具有明泉特色的文化理念，有力推動了“退城進園”戰略的實施與企業的高質量發展。廣大員工更是在學習與踐行傳統文化的過程中，逐步樹立起正確的思維方式與價值觀，實現了個人精神成長與職業發展的雙豐收，為企業持續健康發展注入了源源不斷的文化動力。
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